Meer over dit bedrijf
Wij willen het beste schoonmaakbedrijf in Nederland zijn. Met onze Hospitality Factor maken wij het ...
Lees verderBen jij een senior HR professional die rust brengt in dynamiek? Ben jij zelfstandig en assertief, kan je snel schakelen en krijg je energie van teams in beweging?
Wij zoeken een ervaren HR Adviseur die samen met de regiodirecteur bouwt aan een sterke en stabiele regio binnen een operationele omgeving.
Als HR adviseur ben je de sparringpartner voor het regiomanagement in regio Zuid-Holland. Je werkt dicht op de operatie en speelt een belangrijke rol in het versterken van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen de regio.
Je ondersteunt de uitvoering van HR-processen in jouw regio en schakelt dagelijks met de regiodirecteur, rayonmanagers en andere leidinggevenden. In een dynamische omgeving met veel beweging zorg jij ervoor dat HR-beleid en -praktijken effectief worden toegepast en bijdragen aan de dagelijkse operatie.
Deze regio vraagt om senioriteit. Complexe vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling vragen om een HR adviseur die overzicht houdt, richting geeft en verbinding weet te creëren.
In deze rol:
Het betreft een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week. Je maakt onderdeel uit van het HR-adviesteam, dat naast jou bestaat uit vijf andere HR-adviseurs. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager Judith.
Een rol met veel autonomie en echte impact binnen jouw regio. Als HR Adviseur ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor jouw regio management en krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan organisatieontwikkeling. Je werkt in een informele, professionele organisatie waar onze kernwaarden centraal staan: Gastvrij, Ondernemend, Eigenzinnig, Samen en Mensgericht.
Daar hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk pakket bij. Wij bieden jou:
Al ruim 30 jaar zijn wij een toonaangevende speler in de schoonmaakbranche. Met meer dan 3.000 collega’s zorgen wij dagelijks voor de schoonmaak en het onderhoud van kantoren, hotels en ziekenhuizen door heel Nederland.
Ons doel? Een gastvrije omgeving creëren waar medewerkers, gasten en bezoekers zich écht prettig voelen. Onze ambitie is groot: we willen blijven groeien en ons onderscheiden door kwaliteit, beleving en innovatie.
Je bent een ervaren HR-professional met minimaal 7 jaar HR-ervaring in een operationele organisatie.
Wat jou typeert:
Ben jij de senior HR adviseur die Zuid-West verder brengt in een fase van beweging en ontwikkeling? Solliciteer met jouw cv en een korte motivatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en vervolgens een assessment. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Laura Eulderink, Corporate Recruiter via (contactgegevens verborgen) of [email protected]
EW Facility Services