Veelgestelde vragen werkgevers

Ontdek de Schoonmaak is het grootste wervingsplatform voor de schoonmaakbranche. Het platform bereikt jaarlijks honderdduizenden mensen en leidt hen actief door naar vacatures van schoonmaakbedrijven. Werkgevers ervaren meer relevante instroom dan via generieke jobboards.

ODS is bedoeld voor schoonmaakbedrijven die onder de cao Schoonmaak en Glazenwassersbedrijf vallen en op een efficiënte, betaalbare en schaalbare manier personeel willen werven.

• Klik rechtsboven op de website op “Mijn profiel”.
• Klik in het volgende scherm op “Inschrijven werkgever”.
• Vul de gevraagde gegevens in.
• Je ontvangt automatisch een activatie mail.
• Klik op de activatielink in de mail en je account is aangemaakt.

Jazeker! Er is een handleiding met screenshots. De handleiding vind je via deze link

Vacatures plaatsen is volledig gratis. Je betaalt alleen wanneer je een sollicitant ontvangt via Ontdek de Schoonmaak.

Je kunt vacatures eenvoudig uploaden via: 

• de werkgeverspagina 

• een XMLfeed 

• scraping 

• een API-koppeling 

De werkgever is zelf verantwoordelijk voor juiste en volledige vacatureteksten. 

Vanaf 1 april 2026 betaal je een vaste prijs van €12,50 per sollicitant. Je betaalt niet per vacature, maar alleen voor resultaat. 

Bij elke sollicitatie ontvang je automatisch een e-mail met de gegevens van de sollicitant. Zo kun je snel contact opnemen.

In het dashboard (“mijn profiel” omgeving) vind je alle sollicitanten per vacature.

Omdat het eerlijk en transparant is: 

• je betaalt alleen voor daadwerkelijke sollicitanten 

• er is geen drempel om vacatures te plaatsen  

• je loopt geen risico op hoge kosten zonder instroom 

Nee. Geen sollicitant = geen kosten (no cure, no pay). 

Ja, bedrijven met een XML-koppeling kunnen een budget cap (plafond) instellen. Met de budget cap bepaal je zelf hoeveel sollicitanten je maximaal wilt ontvangen. Dit budget is maandelijks aanpasbaar. 

Gemiddeld heb je 10–15 sollicitanten nodig voor een succesvolle aanname in de schoonmaakbranche. 

De gemiddelde cost per hire ligt tussen € 125 en € 187,50. 

Ontdek de Schoonmaak werkt volgens dezelfde logica als grote jobboards: je betaalt per sollicitant. Het verschil is dat ODS zich volledig richt op schoonmaakvacatures, waardoor je gemiddeld 10–15 sollicitanten nodig hebt voor één nieuwe medewerker. 

Voor algemene jobboards zoals Indeed horen we uit de praktijk dat werkgevers vaak meer sollicitanten nodig hebben voor één nieuwe medewerker, én hogere kosten per sollicitant betalen. 

• Gemiddeld aantal sollicitanten voor één nieuwe medewerker op Indeed: 15–20 
• Gemiddelde kosten per sollicitant via Indeed: €15 
• Gemiddelde kosten voor één nieuwe medewerker via Indeed: €300 

👉 Deze cijfers zijn indicatief en gebaseerd op marktonderzoek en informatie van bedrijven die deelnemen aan ODS.  

Nee.  Zoals op ieder jobboard zitten er sollicitanten tussen die minder passen (bijv. afstand, verplicht solliciteren, werktijden). Dit is normale recruitmentrealiteit. 

Ja. Dat kan zeker en is aan te bevelen als je regelmatig meer dan 5 vacatures hebt. Meer informatie lees je hier.

De gegevens van de sollicitanten worden standaard via e-mail verstuurd.

Heb je een ATS-systeem? Dan is het mogelijk om de gegevens van de sollicitanten automatisch in je ATS in te laden.

Ja, je hebt altijd inzicht in sollicitanten en kunt deze exporteren naar CSV of Excel.
In je dashboard (via “mijn profiel”) vind op je de tab “sollicitanten” een button. 

Je ontvangt elke maand een duidelijke PDF factuur met een overzicht van alle sollicitanten die in de facturatieperiode gesolliciteerd hebben. 

Op deelname zijn de Algemene Voorwaarden van ODS van toepassing, waaronder afspraken over privacy, AVG en verantwoordelijkheden van gebruikers. 

De overeenkomst loopt voor onbepaalde tijd en kan elke maand worden opgezegd. 

Door te werken met automatische incasso besparen we kosten voor een administratieve collega. Hiermee houden we de kosten voor iedereen zo laag mogelijk en kunnen we de inkomsten gebruiken voor campagnes en siteverbeteringen.

ODS promoot vacatures via: 

• branchegerichte campagnes 
• locatiegerichte targeting 
• duidelijke vacatureinformatie 
• gebruiksvriendelijke sollicitatieformulieren 

Omdat ODS zich volledig richt op schoonmaak, wat zorgt voor betere matches en gemotiveerdere sollicitanten. 

Ja. Leden profiteren van een korting van 50% op het realiseren van een koppeling. Dat is een korting van €500

👉 https://ontdekdeschoonmaak.nl/mijn-account/lost-password/

1. Vul het e-mailadres in dat aan je account gekoppeld is
2. Klik op reset wachtwoord
3. Je ontvangt een e-mail met een link om een nieuw wachtwoord in te stellen
4. Volg de instructies in de e-mail en kies een nieuw wachtwoord

Als je geen e-mail ontvangt:

1. Kijk in je spamfolder of ongewenste e-mail. Soms komt de resetmail daar terecht
2. Controleer of je het juiste e-mailadres hebt ingevoerd. Gebruik het e-mailadres waarmee je je account hebt aangemaakt
3. Wacht enkele minuten; soms kan het een paar minuten duren voordat de e-mail aankomt

Als je bovenstaande mogelijkheden hebt geprobeerd en nog steeds niet kunt inloggen, neem dan contact met ons op via:

• e-mail: [email protected]
• whatsapp: 073-303 29 20

Vermeld je naam en het e-mailadres waarmee je probeert in te loggen, zodat we je sneller kunnen helpen.