Casemanager Verzuim & Vitaliteit

Dit ga je doen

Locatie: Den Haag 
Uren: 32 uur per week 

Start jouw nieuwe baan als Casemanager verzuim op ons kantoor in Den Haag. Als Casemanager verzuim ken je je dossiers van binnen en buiten. Medewerkers die gezond terugkeren op de werkvloer, dat is jouw doel! En jij bent zo’n Casemanager met extra aandacht voor preventie, want het spreekwoord luidt niet voor niets: beter voorkomen dan genezen.  

Samen met je collega’s bouw je mee aan een vernieuwde vitaliteitsaanpak, waarin mensgericht werken centraal staat. Dit is hét moment om in te stappen: vanaf december starten we met een nieuwe visie op vitaliteit en een opleidingsprogramma voor casemanagers. Jij krijgt de kans om deze verandering vorm te geven, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen. Zo maak jij het verschil voor het welzijn van onze medewerkers én voor de organisatie.

Het team bestaat uit zeven enthousiaste casemanagers en wordt geleid door onze teamleider Vitaliteit. 
We werken op dit moment vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Maar… er staat iets heel moois te gebeuren! In juni 2026 verhuizen we naar een splinternieuwe locatie in Rotterdam Alexandrium. Een centrale, moderne plek waar onze teams vanuit beide regio’s nóg makkelijker kunnen samenwerken. Een plek die past bij onze groei, onze ambities en bij de manier waarop we met elkaar willen werken: open, toegankelijk en toekomstgericht.

Dit ga je doen als Casemanager verzuim:  

• Elke ochtend behandel je ziekmeldingen en maak je afspraken met schoonmaakmedewerkers. Ervaar je weerstand bij het maken van afspraken, dan breek jij daar subtiel doorheen.
• Je bent verantwoordelijk voor de dossiers van schoonmaakmedewerkers en zorgt voor nauwkeurige administratieve verwerking van alle gegevens.
• De agenda van de bedrijfsarts staat open voor CSU. Jij plant de afspraken en geeft deze een duidelijke vraagstelling mee. Voorafgaand aan het spreekuur heb je telefonisch overleg met de arts en Districtsmanager. De terugkoppeling wordt doorgesproken en het rapport stuur je naar de Rayonmanager.
• Dagelijks houd je het verzuimoverzicht bij en bespreek je dossiers met leidinggevenden, waarbij je het beleid van CSU en wet- en regelgeving nauwlettend volgt.
• Je geeft kort, krachtig en goed onderbouwd advies over vervolgstappen bij verzuim.
• Je voorkomt lang verzuim door tijdig de juiste interventies toe te passen. Door zichtbaar te zijn in het district, kun je in een vroeg stadium bijsturen. Hierbij houd je rekening met factoren zoals bijvoorbeeld stress door financiën en beginnende rugklachten. 

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Casemanager verzuim bij CSU: 

• Verdien tussen €3721,- en €5315,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.  

Jij brengt mee als casemanager verzuim:  

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en kennis van Wet Verbetering Poortwachter.
• Betrouwbaarheid en transparantie in het omgaan met informatie.
• Vaardigheid in dossierbeheer en goede communicatie met diverse stakeholders. 

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.  

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.   

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0682371607 of [email protected]. 

#CSUKantoorA