HR-medewerker: Support & Verzuim | Bergschenhoek | 24-32 uur

Heb jij een HR achtergrond? Wil jij werken in een groeiende organisatie waar je een afwisselende HR functie vervult? En krijg jij energie van oplossingsgericht handelen? Lees dan verder!

Als HR-medewerker kom je te werken op ons hoofdkantoor in Bergschenhoek in een team bestaande uit twee andere HR-collega’s. Jij vervult een belangrijke rol in onze dienstverlening. Samen met je HR-collega ben je verantwoordelijk voor een volledige, correcte en tijdige administratie van wijzigingen in het personeelsbestand binnen een bedrijf waar ruim 800 medewerkers centraal staan. Daarnaast hebben jullie een begeleidende rol in het korte verzuim.

Jouw taken zijn:
* Beheren van de personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom)
* Verwerken van contractmutaties, zoals aanpassingen in contracturen, salaris- en functiewijzigingen
* Verwerken van verzuimmeldingen en begeleiden van kortverzuim (tot 6 weken)
* Proactief handelen om het verzuim naar beneden te krijgen
* Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen
* Signaleren van kansen om HR-processen te verbeteren en optimaliseren
* Uitvoeren van overige ondersteunende, administratieve HR werkzaamheden

Functie-eisen

* Relevante werkervaring en vakkennis op het gebied van HR en personeelsadministratie
* Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van je werk
* Je bent proactief, servicegericht en je durft mensen actief te benaderen
* Je maakt makkelijk contact met je collega’s, op elk niveau
* Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen als meer zaken je aandacht tegelijk vragen
* Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar waarvan in ieder geval de vrijdag

Er is ook mogelijkheid om 24 uur te werken, verspreid over 4 dagen.

Wat bieden wij

* Een brutosalaris tussen de €3.000,- en €3.800,- per maand, afhankelijk van ervaring (o.b.v. 38 uur)
* 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
* 5% eindejaarsuitkering (CAO 2026), als je langer dan 6 maanden bij ons werkt
* Een pensioenregeling onder het BPF Schoonmaak
* Een laptop en smartphone van de zaak
* 26 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
* Een extra vakantiedag op je verjaardag
* Gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsuitjes

Heb je nog vragen over de vacature? Onze recruiter Anouk Hordijk helpt je graag verder via [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!