Spannend nieuws!
Ontdek de Schoonmaak doet het graag net iets beter. Net iets beter in prijs, net iets beter in de kwaliteit van de kandidaten die je via de site vindt. We kunnen verplichte sollicitaties niet oplossen en soms zijn sollicitanten onbereikbaar of gewoon onlogisch, tóch doen we het iets beter dan de Indeeds van deze wereld, door:
- Een exclusief op schoonmaak ingerichte site
- Duidelijke informatie
- Scherpe targeting
- Slim locatiegebaseerd zoeken
- Heldere formulieren (binnenkort!)
Zodat je niet 20 sollicitanten nodig hebt, maar straks misschien al aan 10 sollicitanten genoeg hebt, om die ene ideale medewerker te vinden.
Terwijl wij eraan blijven werken om te zorgen dat de sollicitanten steeds net ietsje beter worden, hebben we ook ons aanbod aangescherpt.
Je betaalt straks (vanaf 1 april) niet langer voor plaatsing van vacatures, maar uitsluitend nog voor daadwerkelijke kandidaten. Als gezegd: in alle soorten en maten.
Aangezien we geen werving- en selectiebureau zijn, en wij 50.000 sollicitanten niet handmatig kunnen screenen, rekenen we één en hetzelfde bedrag voor iedere sollicitant. Of die sollicitant nu een direct schot in de roos is, of valt onder bijvangst.
Dat bedrag voor die gemiddelde sollicitatie hebben we zo laag mogelijk gemaakt: 12,50.
Wat betekent dat voor je Cost of Hire?
Neem het slechtste scenario. Je hebt wel 20 sollicitanten nodig. Een kwart van de kandidaten zijn onbereikbaar, nog een kwart blijkt in een andere stad te wonen, nog een kwart moet solliciteren om een uitkering te behouden, pas bij nummer 18 of 19 is het raak. In dat geval is je cost of hire bij Ontdek de Schoonmaak misschien wel 250 euro.
In het gunstigste geval is het misschien de eerste de beste en ben je voor 12,50 klaar.
De ervaring tot dusver leert dat je via Ontdek de Schoonmaak ergens tussen de 10 en 12 sollicitanten nodig hebt voor die hire. Je effectieve investering om die medewerker aan te nemen, komt dan op zo’n 125 tot 150 euro uit.
Maximaal transparant
De opdracht die wij ons ten doel stellen is om telkens net iets betere sollicitanten te leveren. Onze ambitie is om te zorgen dat je zo min mogelijk ‘waste’ hebt. Niet langer 20 sollicitanten, maar om te beginnen zetten we in op 10. Net iets beter dan de rest. Samen met de beste werkgevers van Nederland proberen we zo arbeidsmarktkrapte terug te dringen.
Wat nu?
Als je al adverteert op Ontdek de Schoonmaak, hoef je niets te doen. Het enige wat verandert is het afrekenmodel. Je betaalt niet langer een prijs per vacature per maand. Plaatsing is voortaan gratis. Pas als iemand solliciteert, betaal je 12,50 voor die sollicitant. That’s it.
Let op: we zijn de site nog aan het ombouwen, dus de wijziging gaat pas over een paar weken in, en we gaan je op de hoogte houden van alle stappen.
Voor de kleine tot middelgrote adverteerders op Ontdek de Schoonmaak betekent dit concreet dat de site goedkoper wordt. Aan de hand van een voorbeeld? Had je één vacature voor 50 euro per maand, en kreeg je daar één sollicitatie op, dan betaalde je soms wel 50 euro voor één sollicitant. In jouw geval is de site nu véél goedkoper.
Gelijke monniken, gelijke kappen
In het eerste jaar van Ontdek de Schoonmaak hebben we ontdekt (en uit de feedback geleerd) dat het staffelmodel niet werkt. De grotere adverteerders kregen daardoor financieel gezien de krenten uit de pap. En voor de kleinere adverteerders waren we te duur.
Het nieuwe afrekenmodel lost dit op. Iedereen betaalt voortaan hetzelfde. No cure, no pay.
Wij moeten ons bewijzen. We gaan van inspanningsgericht naar resultaatgericht. En we nodigen iedereen uit onze nieuwe formule te testen. Om ons te testen.
Plaats je vacatures vanaf april: gratis. Leun achterover, dan doen wij de rest.
Reken erop dat wij het nét ietsje beter gaan doen dan alle andere kanalen en platformen, die je tot je beschikking hebt. Net iets beter in kwaliteit van de sollicitanten, en beduidend beter in prijs.
Oh, en voordat we het vergeten
We hebben een schat aan arbeidsmarktdata verzameld in het afgelopen jaar. Data die we delen met de bedrijven. In de nieuwsbrieven, in webinars, in klankbordgroepen. Ook hebben we het (mogelijk grootste) onderzoek naar Werving in de Schoonmaakbranche gehouden, met spraakmakende en bruikbare resultaten.
Dankzij de krachtenbundeling met inmiddels al meer dan 140 (!) werkgevers, zijn we uitgegroeid tot hét platform voor schoonmaakvacatures in Nederland. En omdat we het elke dag graag ietsje beter willen doen, zijn we met de dag steeds iets onmisbaarder. Voor de bedrijven, en, niet in de laatste plaats, voor de werkzoekenden.
Ontdek zelf wat Ontdek de Schoonmaak voor jouw vacatures betekent, via deze link naar je account.