HR Business Partner

Dit ga je doen

Locatie: Barendrecht
Uren: 32 – 40 uur per week

Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur op het kantoor in Barendrecht. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.

Je rapporteert aan Manager HR van de business unit. Samen met de Teamleider Vitaliteit en een Teamleider HR Servicedesk vorm jij een team. Daarnaast heb je binnen de business Unit twee collega HR business partners waarmee je samen werkt en kunt schakelen. Onze business unit bestaat uit 2 regio kantoren, waarvan een in Barendrecht en de ander in Den Haag. We motiveren je graag om je werk zowel hybride als op kantoor uit te voeren.

Dit ga je doen als HR Business Partner:

Jij neemt de lead in het managementteam op het gebied van HR vakinhoudelijke onderwerpen. Je weet de verbinding te maken tussen belangrijke onderwerpen in de operatie. En weet welke HR-interventies hierbij nodig zijn.
Jij draagt uit dat de medewerker bij CSU zet voorop staat. En zorgt voor een fijne werkomgeving voor iedereen.
Je monitort en analyseert diverse rapportages. De gegevens kun je vertalen naar concrete acties en verbeteringen voor een district of regio.
Met jouw actuele kennis van HR wet- en regelgeving ondersteun en adviseer je het management in jouw regio met personele- en organisatorische vraagstukken.
Het kan voorkomen dat je deelneemt aan HR-projecten van de business unit en HR-centraal.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als HR Business Partner bij CSU:

Verdien tussen €3.769,- en €5.543,- bruto per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan

Jij brengt mee als HR Business Partner:

Je hebt enkele jaren enkele jaren projectmatig of adviserend ervaring in het optimaliseren van verschillende onderdelen van de medewerkersreis.
Je kent het belang van een gezonde en veilige werkplek voor duurzaam inzetbare medewerkers.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben je enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Laat dit dan aan ons weten en solliciteer.

Recruitmentbureau HR finders doet voor ons de selectie voor deze positie. Door te solliciteren op deze functie geef je ons toestemming je gegevens (contactgegevens, motivatie en CV) te delen met HR finders.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0682371607 of [email protected].

#CSUkantoorB