Nieuwsoverzicht week 4 (2026)
Een selectie van relevante berichten voor de branche en werkgeverschap.
Wat vinden ondernemers van de cao? Vul de ledenenquête in!
Bron: Schoonmakend Nederland
Wat vinden onze ondernemers van de cao? Ter voorbereiding op het cao-onderhandelingsproces wil Schoonmakend Nederland dat graag weten. De huidige cao loopt nog tot 1 juli 2026. Begin maart starten de gesprekken met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche.
Voor leden staat een (korte) enquête klaar. De antwoorden geven ons een beeld van belangrijke onderwerpen en thema’s rondom arbeidsvoorwaarden & cao voor de ondernemers.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/01/19/wat-vinden-ondernemers-van-de-cao-vul-de-ledenenquete-in
Nieuwste toilettrends: focus op hygiëne, comfort en handsfree gebruik
Bron: Facto
Toiletruimtes worden steeds slimmer, comfortabeler en hygiënischer. Dat blijkt uit een trendoverzicht van het Algemeen Dagblad. Innovaties richten zich vooral op minder contactmomenten, eenvoudiger schoonmaken en een hoger gebruikscomfort.
https://www.facto.nl/42823/nieuwste-toilettrends-focus-op-hygiene-comfort-en-handsfree-gebruik
Innovatie gespot: desinfectie met blauw licht in voedingsmiddelenindustrie
Bron: Facto
Innovatie gespot: desinfectie met blauw licht in voedingsmiddelenindustrie
In de schoonmaakbranche zijn we inmiddels wel bekend met uv-desinfectierobots, die al in verschillende ziekenhuizen worden ingezet. Maar ons zusterblad VMT schrijft nu over een nieuwe soort desinfectietechnologie die in de voedingsmiddelenindustrie wordt toegepast: blauw led-licht.
https://www.facto.nl/42821/innovatie-gespot-desinfectie-met-blauw-licht-in-voedingsmiddelenindustrie
Jan-Willem van Hijum (Progenta) over vloeronderhoud in de horeca: “Schone vloeren maken het verschil”
Bron: Schoonmaakjournaal
Tussen alle foodconcepten, drankinnovaties en volle terrassen op Horecava is er ook aandacht voor wat gasten misschien niet direct benoemen, maar wél ervaren. Binnen het segment Schoonmaak & Recycling staat het Hygiëne Hot Spot Terras volledig in het teken van hygiëne, onderhoud en vakmanschap. Op de Hot Seat sprak de redactie van Schoonmaakjournaal met Jan-Willem van Hijum van Progenta Projectservices.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/jan-willem-van-hijum-progenta-over-vloeronderhoud-in-de-horeca-schone-vloeren-maken-het-verschil
Bert on Tour aflevering 4
Bron: Code Schoonmaak
In Zwolle ontmoet Bert Moniek Gerrits, interieurverzorgster via Novon Schoonmaak bij ROVA.
https://www.codeschoonmaak.nl/bert-on-tour-aflevering-4/
Hygiëne zit in de details. Hoe Diversey de horeca helpt grip te houden op kwaliteit en kosten
Bron: Schoonmaakjournaal
Een glas wijn met lippenstift, geen zeep op het toilet of een vieze werkbank in de keuken. Het zijn kleine momenten die voor gasten in de horeca veel impact kunnen hebben. Juist daarom krijgt hygiëne op Horecava steeds meer aandacht. Niet als bijzaak, maar als vast onderdeel van gastbeleving, kostenbeheersing en duurzaamheid. Samen met Diversey kijken we naar belangrijke elementen van de huidige hygiëne producten en dienstverlening.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/hygiene-zit-in-de-details-hoe-diversey-de-horeca-helpt-grip-te-houden-op-kwaliteit-en-kosten
Drie jubilarissen tegelijk bij Schoonmaakbedrijf Perfekt
Bron: Schoonmaakjournaal
Onlangs vierde Schoonmaakbedrijf Perfekt uit Oosterhout maar liefst drie bijzondere mijlpalen. Medewerkers Conny, Laura en Mary waren alle drie tegelijk 12,5 jaar onderdeel van het team!
https://schoonmaakjournaal.nl/schoonmaak-nieuws/drie-jubilarissen-tegelijk-bij-schoonmaakbedrijf-perfekt
FME en NLrobotics bundelen krachten voor nationale robotica-aanpak
Bron: Schoonmaakjournaal
Met het oog op de groeiende maatschappelijke en economische uitdagingen, hebben FME en NLrobotics vandaag een strategisch partnerschap ondertekend. Het Memorandum of Understanding (MoU), ondertekend bij FME in Zoetermeer, markeert het begin van een landelijke samenwerking om robotica versneld in te zetten in uiteenlopende sectoren.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/fme-en-nlrobotics-bundelen-krachten-voor-nationale-robotica-aanpak
Tenderoverzicht week 4 (donderdag 22 januari)
Bron: Facto
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/42820/tenderoverzicht-week-4-donderdag-22-januari
Pensioenen dankzij nieuwe stelsel flink omhoog
Bron: Rijksoverheid
De pensioenen die het afgelopen jaar zijn overgegaan op het nieuwe stelsel zijn dankzij die overstap gemiddeld met 14% verhoogd. Het betreft een structurele verhoging. Dit is mogelijk doordat in het nieuwe stelsel buffers gerichter worden ingezet en er dus een lagere buffer nodig is. Een groter deel van iedere euro kan daardoor naar de pensioenuitkering. Inmiddels is meer dan de helft van de Nederlanders met een pensioenregeling over op het nieuwe stelsel. Dat schrijft minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de voortgangsrapportage over de Wet toekomst pensioenen.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/01/22/pensioenen-dankzij-nieuwe-stelsel-flink-omhoog
Economie scherp in kaart met nieuwe SBI-codes
Bron: CBS
Voor het eerst publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in 2026 statistieken die zijn gebaseerd op de nieuwe SBI-codes (Standaard Bedrijfsindeling): SBI 2025. Deze nieuwe codes komen in de plaats van SBI 2008. De economie verandert constant. Er komen nieuwe activiteiten bij die zuiverder geregistreerd kunnen worden. Hierdoor kan het CBS de economie veel exacter in kaart brengen.
https://www.cbs.nl/nl-nl/corporate/2026/04/economie-scherp-in-kaart-met-nieuwe-sbi-codes
Bijna de helft van de arme werkenden heeft niet het hele jaar werk
Bron: CBS
In 2024 waren er 175 duizend werkenden die in hun huishouden te weinig geld hadden. Na de vaste lasten blijft er niet genoeg over voor basisbehoeften als eten, kleren en sociale activiteiten. Van deze arme werkenden werkte 44 procent maar een deel van het jaar. Zij begonnen met werken of stopten juist, of hadden meerdere kortere banen afgewisseld met perioden zonder werk. Bij alle werkenden was 10 procent niet het hele jaar werkzaam. Dat blijkt uit onderzoek naar arme werkenden door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/04/bijna-de-helft-van-de-arme-werkenden-heeft-niet-het-hele-jaar-werk
‘Vast contract beste wapen tegen armoede onder werkenden’
Bron: CNV Vakmensen
Reactie CNV op rapport ‘Arme werkenden’
Het vaste contract is het beste wapen tegen armoede onder werkenden. Het nieuwe kabinet moet daarom op het vaste contract in blijven zetten. Dit stelt CNV op basis van de nieuwe CBS-cijfers ‘Arme werkenden’, die zojuist zijn gepubliceerd. Vandaag bezoekt CNV ook de informateur met deze boodschap.
https://www.cnv.nl/nieuws/vast-contract-beste-wapen-tegen-armoede-onder-werkenden/
Wat houdt de WTTA in?
Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten
Bron: AWVN
De Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) treedt per 1 januari 2027 in werking, maar reeds in 2026 kunt u er mee te maken krijgen.
Binnen afzienbare tijd mogen uitleners alleen nog werknemers uitlenen als ze officieel zijn toegelaten tot de uitleenmarkt. Toegang wordt verleend door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, de NAU, die de toegelaten uitleners in een openbaar register met goedgekeurde uitleners opneemt. Opdrachtgevers mogen alleen nog maar gebruikmaken van werknemers van uitleners die zijn toegelaten tot de uitleenmarkt en in het register staan.
https://www.awvn.nl/hervorming-arbeidsmarkt/publicaties/wat-houdt-de-wtta-in/
Polarisatie is een realiteit binnen organisaties
Bron: AWVN
Leiders moeten het midden terugwinnen
Polarisatie is al lang geen fenomeen meer dat uitsluitend in talkshows of op het Binnenhof speelt. Steeds vaker duiken spanningen, strijdige groepsdynamiek en maatschappelijke discussies op binnen organisaties; tussen teams, managementlagen of in de directiekamer.
https://www.awvn.nl/maatschappelijk-verantwoord-werkgeven/publicaties/polarisatie-is-een-realiteit-binnen-organisaties/
Duurzame keuzes aan de cao-tafel
Bron: CNV Vakmensen
Steeds meer mensen zoeken een baan die past bij hun waarden en waarmee ze maatschappelijke impact maken. Uit recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam blijkt dat 68% van de werkenden liever kiest voor een klimaatbewuste organisatie. Een derde is zelfs bereid een deel van het salaris in te leveren voor een duurzamere baan. Ligt daar een rol voor de vakbond? Als het aan CNV Jongeren ligt wel.
https://www.cnv.nl/nieuws/duurzame-keuzes-aan-de-cao-tafel/
‘Afbraak werknemersrechten slecht voor brede welvaart’
Bron: CNV Vakmensen
CNV doet dringende oproep aan informateur
Het afbreken van werknemersrechten is slecht voor de brede welvaart en het verdienvermogen van Nederland. Het nieuwe kabinet moet daarom de handen afhouden van de WW-verkorting en aanpassingen aan het ontslagrecht. Deze boodschap geeft CNV vandaag af in een persoonlijk gesprek met de informateur.
https://www.cnv.nl/nieuws/cnv-doet-dringende-oproep-aan-informateur/
Gezien in de media: Angel Nellen over groei, mensen en nuchter blijven
Bron: Schoonmaakjournaal
De slogan ‘Nellen bellen’, kent iedereen in Oss en omgeving. Het kleine familiebedrijf dat Peter Nellen ooit begon, groeide onder leiding van zoon Angel uit tot Nellen Schoonmaakdiensten, een moderne organisatie met meer dan 180 medewerkers. Angel blijft er nuchter onder: “Groei is mooi, maar niet ten koste van wie we zijn.” In een interview met Bedrijvig Oss vertelt hij over ondernemerschap, groei en waar hij het meest trots op is.
https://schoonmaakjournaal.nl/schoonmaak-nieuws/angel-nellen-over-groei-mensen-en-nuchter-blijven
‘Met de juiste aanpak gaan vloeren jaren langer mee’
Bron: Facto
Özhan Memiş Öztürk en Ali Karabulut van Perfect Vloerenonderhoud.
Perfect Vloerenonderhoud bestaat twintig jaar en ziet een rode draad in al die jaren praktijkervaring: vloeren gaan aantoonbaar langer mee als je ze planmatig onderhoudt. ‘Vloeronderhoud is een vak apart’, zegt oprichter Özhan Memiş Öztürk. Daarom pleit het familiebedrijf, met 32 vakspecialisten in dienst, voor rechtstreekse contracten en duurzame langetermijnkeuzes.
https://www.facto.nl/42766/met-de-juiste-aanpak-gaan-vloeren-jaren-langer-mee
Toilet Talk door Paul Harleman (3)
Bron: Schoonmaakjournaal
In deze derde Toilet Talk gaat Paul Harleman in op gewone en bijzondere openbare toiletten, de uiterst belangrijke en onmisbare schoonmaak van toiletten voor iedereen en Wereld Toiletdag. Waarmee hij zijn ervaringen en ontdekkingen over toiletten afrondt en de lezer inspireert met kennis en de impact van schoon en gastvrij.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/toilet-talk-door-paul-harleman-3
Zelfscan Code Verantwoordelijk Marktgedrag 2025 – binnenkort beschikbaar
Bron: Code Schoonmaak
Als ondertekenaar van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag neem je verantwoordelijkheid voor het creëren en behouden van duurzame marktcondities. Daar hoort bij dat je jaarlijks de zelfscan invult.
https://www.codeschoonmaak.nl/zelfscan-code-verantwoordelijk-marktgedrag-2026-binnenkort-beschikbaar/
Podcasttip: Bert van Boggelen te gast bij Glans
Bron: Code Schoonmaak
Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak, is te gast in een recente aflevering van de podcast Glans van Schoonmakend Nederland.
https://www.codeschoonmaak.nl/podcasttip-bert-van-boggelen-te-gast-bij-glans/
Maandelijks overzicht loonontwikkeling (december)
Bron: AWVN
Loonafspraken ook in december rond 4 procent
De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in december 4,2 procent. Dat percentage past in een licht dalende trend. De komende maanden wordt duidelijk of de neerwaartse trend in de maandgemiddelden doorzet.
https://www.awvn.nl/cao/nieuws/maandbericht-loonontwikkeling-2024/
Recordaantal cao-onderhandelingen loopt vast door centrale looneis
Bron: AWVN
Bijna vier op de tien cao-onderhandelingen stranden al voordat ze echt beginnen. Door de sterke coördinatie van de vakbonden op een centrale looneis is er minder oog voor sectorspecifieke en bedrijfsmatige omstandigheden. Maatwerkafspraken blijven daardoor uit, terwijl die broodnodig zijn. Dat blijkt uit de eindevaluatie van het cao-jaar 2025 van AWVN.
https://www.awvn.nl/cao/nieuws/recordaantal-cao-onderhandelingen-loopt-vast-door-centrale-looneis/
Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026
Bron: Schoonmaakjournaal
Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen de erkenning voor het eerst. Ook de schoonmaakbranche is vertegenwoordigd, zoals met Asito, CSU en ISS.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/asito-csu-en-iss-gewaardeerd-als-top-employer-2026
Sander Leenders nieuwe CEO EW Facility Services
Bron: Facto
Op 1 februari 2026 start Sander Leenders als CEO bij EW Facility Services en bij Experience Holding, de moedermaatschappij van EW.
https://www.facto.nl/42773/sander-leenders-nieuwe-ceo-ew-facility-services
Ook bij Schoonmaakjournaal: https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/ew-facility-services-verwelkomt-sander-leenders-als-ceo
Had je als mkb’er een lening of schuld bij ABN AMRO?
Bron: Schoonmakend Nederland
Stichting Massaschade & Consument is een initiatief gestart voor kleine ondernemers die in het verleden een doorlopend krediet hadden bij ABN AMRO. Volgens de stichting heeft de bank na de kredietcrisis in 2008 de variabele rente op deze kredieten jarenlang eenzijdig verhoogd en vastgezet op 10,49%, terwijl de marktrente sterk daalde. Hierdoor hebben ondernemers mogelijk aanzienlijk te veel rente betaald.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/01/16/had-je-als-mkb-er-een-lening-of-schuld-bij-abn-amro
Aantal schoonmaakbedrijven in 2025 gedaald
Bron: Facto
Het aantal schoonmaakbedrijven in Nederland is in 2025 gedaald. Dat blijkt uit branche-specifieke cijfers die Service Management heeft opgevraagd bij de Kamer van Koophandel. Er stopten meer schoonmaakondernemers dan dat er nieuwe bedrijven in de branche werden opgericht. Glazenwassers vormen een opvallende uitzondering: het aantal glazenwassersbedrijven groeide in 2025 nog licht.
https://www.facto.nl/42775/aantal-schoonmaakbedrijven-in-2025-gedaald
Facilitair adviseur Halfman over schoonmaak in 2026: ‘Spanningsveld tussen hogere loonkosten en krappere budgetten neemt toe’
Bron: Facto
De schoonmaakbranche gaat 2026 in met een tegenstrijdigheid. Aan de ene kant stijgen de loonkosten voor schoonmaakbedrijven verder door, terwijl aan de andere kant de budgetten van opdrachtgevers onder druk komen te staan. Dat spanningsveld zal voelbaar zijn in contracten, in de uitvoering en in de kwaliteit, verwacht Jan Halfman, directeur van facilitair adviesbureau MasterKey.
https://www.facto.nl/42713/facilitair-adviseur-halfman-over-schoonmaak-in-2026-spanningsveld-tussen-hogere-loonkosten-en-krappere-budgetten-neemt-toe